法律分析属于其实企业把业务外包给个人，这样操作并不违法，你们公司和和个人形成了承揽合同关系承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，个人与劳动者...

劳务外包并不是劳动关系，这两者的法律概念不同，劳动的主体不同，关系的稳定性不同，员工的劳动待遇也不相同，与用人单位之间存在工作关系，签订劳动合同之后，可以认定为劳动关系，...

律师解答 不算律师解析 外包合同不算劳动合同 外包合同属于派遣合同 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实...

”劳务派遣工是与劳务派遣单位签订劳动合同的，是受劳动合同法调整的，而劳务外包是指用人单位将本单位的某些事项外包给其他机构来做，是受民法典中的合同编调整的，劳务派遣工和劳务...