法律主观遣劳动者订立二年以上的 固定期限劳动合同 ，按月支付劳动报酬被派遣劳动者在无工作期间， 劳务派遣单位 应当按照所在地人民政府规定的 最低工资标准 ，向其按月支付报...

1、无法确定A公司使用劳动派遣人员是否属于“假外包，真派遣”的情形但是，如果A公司将劳务外包业务中的部分工作通过劳务派遣方式完成，则可能存在以下问题违反劳务派遣规定根据中...