1是对人才社会化观念的再认识，促进了人才使用权与所有权的分离马克思主义的人才观是人具有社会性，是全社会的财富，为国家和人民所用而传统的人事管理是人才单位所有，致使人才对单...

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人...