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人事代理和编制
人事代理和编制(人事代理和合同制的区别)
一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、人员管理 列入相应事业单位编制,实行合同聘用制和人事代理制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。 三、招聘职位、招...
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2024-04-17
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