2两者服务内容不同，劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务，并从中收取一定的职业介绍费用人力资源公司在服务内容方面主要业务有劳务派遣人事代理招聘外包社保代理等等，涉及许可证的项目需取得相关许可；经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务注册劳务公司的流程是什么1订立公司章程2申请公司名称预先核准，设立劳务派遣公。

劳务派遣公司中介费怎么算

劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务收取一定的劳务中介费用劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受劳动法及相关法律保护目前，包括劳务派遣在内的劳务经济是。

但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一劳务派遣又称劳动派遣劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动。

因此无论是公营派遣机构还是民营派遣机构都应当定位为企业法人而非事业单位又由于公益目标在劳务派遣的目标体系中处于较为重要的地位，因此不应将派遣机构与一般企业法人同等对待，而应当定位为具有公益目的的特殊企业法人。

5法律关系和适用的法律不同劳务中介涉及的仅仅是企业和劳动者之间的法律关系，劳务派遣涉及的是派遣单位实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系，派遣公司必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，劳务公司与劳务人员是。

劳务派遣公司中介住宿水电费不合理怎么处理

有些公司的确是只指定几家或一家可以同时经营职业介绍业务的劳务派遣公司来招聘，所以会出现你说的情况但还是会有大量公司的招聘是通过其他途径，比如招聘会来招的法律依据中华人民共和国民法典第九百六十一条 中。

劳务派遣公司就是赚人头费或者服务费劳务派遣其实就是一个中介，不对人才的质量负责如果企业希望引进高质量的人才，又不想签订劳动合同，那么可以选择品牌心这样的，他们是支付年费的形式派出人才，并且对人才的工作结果负责。