1、但只是占有编制，但编制不具体到某个人，其档案在人事局主管的人才交流中心托管，实行人事代理 事业单位自己招聘的人员即没有通过人事部分与单位主管部分的批准无编制，虽然也与单位签订合同，但仅仅充其量也就是劳动；2在含义上不同人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务正式编制通常是指在组织机构的设置及其人员。

2、人事代理不属于正式工，它属于单位不在编人员，用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本一样人事代理，即类似于人才租赁与你签订雇用合同的是代理公司工资是代理公司给你发的你是属于代理公司的员工而不；实行人事代理3除了上面两种还又第三种那就是事业单位自己招聘的人员即没有通过人事部分与单位主管部分的批准无编制，虽然也与单位签订合同，但仅仅充其量也就是劳动合同而已；大学中正式编制的老师不够的时候，会通过人事代理去招聘一些老师是合同制不是正式编制。

3、事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例不得突破现有人员的结构比例现有人员的结构比例已经超过核准的结构比例的，应通过自然减员调出低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例以上就是关于事业编制和人事代理；一定义不同 人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理正式编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工在编人员，就是指有编制的；人事代理是除了事业编最好的用工方式了，同工同酬同发展人事代理的用工方式，还有一些其他的叫法，比如校聘劳动合同，长聘制，员额制，控制总量编制等等，不同地区叫法不一样，但其实都是一个意思，他们的共同特点就是。

4、首先你这个不是代课老师，是正式的教师，不过你这个编制叫作“人事代理事业编制”教育局把这种下派名额到各学校，你这种编制人员只有占用名额的权利，但是名额不会跟你的档案绑定，如果你辞职离开学校，或者学校把你辞退，这个名额不会跟随你离开；人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而正式职工只有在犯罪。