可以， 职称评审不分身份，只要从事相关工作，符合评审条件都可以的。

3事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及复印件4填写单位委托人事代理登记表，编报委托人事代理人员花名册，逐人填写委托人事代理人员登记表5人才交流中心审核委托代理。

但大多数单位给的待遇和其它东西都是一样的，你如果想调动单位，只要对方单位接收你，手续按流程办应该不成问题，如果对方单位没有人事代理这种工种，恭喜你，努努力直接弄成在编人员也有可能~。

1从工资方面说人事代理和工资并不挂钩，只是说你的人事档案职称评定什么的都由人才中心代管目前我们这里的所有事业单位人员全部都实行人事代理制度，只是说有些人占了编制，有些人没有占编制，所谓的编制只是财政核发。

改革时肯定不会跟在编人员一样的，你这只属于代理，相当于单位购买人力资源服务一样，你真正的劳动关系是在派遣公司，和该单位是没什么关系的，你的各种保险等都是派遣公司交的，你看到的工资是你们单位给派遣公司的，这个。

考上事业单位后自己就会的得到事业编制两类编制的相同点工资待遇，福利基本相同，职称评定等也基本相同，都由财政按编制拨款不同点本质上的不同即身份不同一个人占有编制即本身就是这个编制，人事代理编制编制是。

5在委托人事代理项目内有档案工资关系的，其代理期间涉及国家统一调资的，档案工资的调整根据国家及省有关政策，按照自收自支事业单位的工资标准核定 6单位委托人事代理的大中专毕业生，其见习期考核转正定级，由用人单位按期向人。

包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员第二类是编制外人员包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员编外人员一般实行企业化管理，与事业单位签订劳动合同人事代理是指由政府人事部门。