第三方合同的意思是员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司即第三方签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工劳务派遣是由实际用工单位和劳务派遣公司首先。

综上所述，外包合同与劳务合同签订的对象不同，期限不同等，相关政策非常完善法律依据劳动合同法第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查。

外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力 外包方式主要有合同业务管理方式 BMC和委托方式 合同业务管理方式纯粹是一种外包方购买第三方服务模式，第三方 承包方负责全部或大部分投资和业务管理工作。