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2适用的法律规范不同劳务派遣受劳动法及相关劳动法律法规的约束，而人事代理则主要受民事法律规范的调整3待遇和稳定性差异人事代理人员通常与主管部门签订人事代理劳动合同，他们的基本待遇往往与编制人员基本同酬，稳定性相对较好而劳务派遣人员则是与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，他们的。

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