1、如果您想加入劳务公司成为中介，可以按照以下步骤进行1寻找具有相关经验和背景的人士，咨询他们所在的劳务公司的加盟入职等情况2通过招聘网站招聘信息平台等了解目标劳务公司招聘信息，如长城人力资源人瑞人才服务等，看看其雇佣中介的资格和条件，同时了解该公司是否有加盟项目3联系目标劳务公司；当然可以了，他家是专业做这方面的，经验丰富，而且办事效率高，选择加盟的不少，而且在青岛也挺有名气，这边加盟劳务派遣的几乎都选他家终身受益。

2、当然是好事你不用再费心费力申请资质，中企纳川北京建筑集团有限公司的资质直接使用公司运营也不插手，怎么不好呢这才是中企纳川北京建筑集团有限公司之光，汇集成星海中企纳川北京建设集团有限公司成立十多年来，坚持倡导企业质量文化，取得了优异的业绩，建筑工程质量合格率达到100%；1核名到工商局去领取一张“企业字号名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网工商局内部网检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业字号名称预先核准通知书”2租房去专门的写字楼租一间办公室租房后要签订租房合同，并到房管局备案；小二哥干活很高兴为您回答劳务市场怎么样劳务市场可以加盟吗劳务市场亦称“劳动力市场”， 是在市场经济条件下市场自主选择的的结果为了合理利用劳动力，还必须有劳动力的合理流动，这是一种特殊意义的劳务市场随着市场经济体制的日益成熟和用工模式的的深度改革，中国的劳务市场逐渐确立了自己的主体。

3、4想在北京开，我建议你选去北京考察一下，把当前北京家政公司的经营管理模式先模一下，但我建议你不一定要加盟北京的家政公司现在北京的家政行业是一个纯劳务输入型的，还不如加盟内地一个比较好的家政企业，这样能为你的人力资源输入做一个好的基础我也是在西安做家政的，加盟另人的家政企业；劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润应答时间20210428；劳务外包公司通过以下方式盈利1 同工同酬模式公司向客户收取每人每月500至1000元不等的管理费2 按小时收费劳务派遣和外包机构通常向企业收取每小时的20元服务费，而支付给员工的工资大约为每小时15元假设每位员工每月工作300小时，外包公司的人均利润至少在1000元以上3 五险一金的代缴服务。

4、山东天源孚通 他们家是双资质公司，在新加坡成立十多年了有新加坡的劳务资质，也有国内的劳务资质，我之前有考察过，目前正在筹备中，个人觉得还是挺靠谱的你要了解你加盟的公司是否开放加盟找到他们的联系方式然后咨询考察前期谨慎选择多看看 第一步考察直营店考察总部的直营店规模是否具备项目；零风险投入少回报高，凡加盟腾龙劳务，所属腾龙劳务的品牌资源共享，相互学习借鉴，站在统一战线，为打造腾龙知名品牌共同发展，合作共赢资质深腾龙公司凭借多年的实战经验以及完善的服务系统，作为新世纪最给力的人力资源企业之一，为加盟公司提供鼎力支持，使其在劳务行业之林中立于不败之地；1业务咨询初步了解双方意向，确认公司的合法资质2用人单位提出要求用人单位根据自身情况提出用人需求及标准3分析考察依据用人单位提出的要求，对实际工作环境岗位进行了解劳务中介主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以；加盟劳务派遣公司这方面，目前青岛联达人力资源公司做的还是挺不错的，我们公司和他们一直有合作，对他们还是挺了解的，总体来说，实力强，挺靠谱的百度里面也有详细介绍。

5、人力资源有限公司可以加盟首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的人力资源的服务；3营业执照或者企业名称预先核准通知书4与开展业务相适应的办公设施设备信息管理系统等清单5法定代表人的身份证6劳务派遣管理制度，包括劳动合同劳动报酬社会保险工作时间休息休假劳动纪律等与劳动者切身相关的规章制度文本所以自己开不如加盟一个品牌，可以了解下可加盟的劳务中介。

6、劳务派遣公司加盟流程1准备5个以上公司名称到工商局核名 2到刻章厂刻章一套，分为公章财务章法人章合同章同时到银行开立验资户并存入投资款3整理资料到工商局办理营业执照 4整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证第五步整理资料到国税局办证处办理国税证，公司注册 5。