人事代理和事业编不是一回事，一般银行，移动联通之类的单位，正式员工很少，而又需要大量的人员干活，就委托一些人力资员公司，招聘来的人是和人力资源公司签订劳动合同的，正式员工是和银行，移动等直接签订合同的，一般福利待遇也不同明白人事代理是怎么回事了吧机关事业编，就是体制内了，就是国家事。

首先纠正一点，你所办理人事档案代理的地方准确的是人事局人才交流中心或人事局人才市场，此项费用是根据物价局的同意要求收取费用，根据代理的内容不同费用应该在60元240元年不等大学毕业后你持派遣证到人事局办理报道及户籍落户手续后即可办理人事代理，按规定人事局免费帮你代为保存两年的人事档案。

山东省人事代理不给涨工资合法没有规定表明一定要给人事代理涨工资，涨工资也要看工作水平，所以山东省人事代理不给涨工资合法人事代理，是指人在单位里工作了，但人事和档案管理不属于单位管理，意味着非正式入编人员，简称“非编人员”，人事代理并非在编教师，人事代理的工作档案归属地为合法人才中介。

1没有必要进行代理，因为应届毕业生的人事关系和档案可以在学校存放2年，是免费的等你在这两年找到比较满意的工作，选好城市落户再办理人事关系掉转也可以啊2就业代理，可以在人才市场办理就可以，自己可以选择一个人才市场3需要医院存档处开具调档涵及报到证就可以转人事关系了报到证只有一个，开。

作为公共就业服务和公共人才服务的quot窗口quot部门，山东省人才服务中心主要职能有1提供人才法规和政策咨询2承担流动人员人事档案管理职能，主要包括档案接转整理借阅材料补充，转正定级，职称确认，工资套改，身份认定，出国政审等3开展人事代理服务，主要包括与人事档案相关的职称评定户籍管理。

8在人才市场落户已到期限的9其他原因本人不愿将户口落回生源所在地者10其他保障优势1与毕业生签订代理落户协议书，本公司办理业务均以日照市的相关政策为准绳2事先办，钱后交签约过程通过山东省高校毕业生就业信息网，公司均已经过人事局认证3在本公司办理落户业务，档案存放于各区的人才。

好根据查询健康界官网显示，山东省第一医科大学第三附属医院人事代理待遇好，享有加班费节假日带薪休假生日补贴五险一金等待遇。

劳动合同是和山东电力具体的公司签的这种方式大可放心，是正式工的待遇我就是山东电力建设三公司的，去年来的公司里的一部分大学生是采用人事代理，还有一部分是采用中介公司人事代理现在已经不存在以前那种人事编制了，所以除了这两种之外就没有其他的正式合同了至于档案和人事关系都直接转向你所。

5000元通过查询山东省第二人民医院招聘信息得知，研究生人事代理工资为5000元山东省第二人民医院是山东省卫健委直属三级甲等医疗机构，是一所集医疗科研教学预防保健为一体的大型现代化综合医院医院位于济南西部城区，规划床位1200张，交通便利，环境优美，与济南国际医学科学中心毗邻，区位优势。

山东省人事代理暂行办法是山东省政府发布的文件，应用行业是人事代理。

人事代理就是说你的合同不是跟山东电力签，是跟一个中介公司签你的工资也是由中介公司签，工作关系也是一旦不景气，赶你走就没有什么麻烦，反正你也不是山东电力的员工 要到转正后，才能转成正式员工，跟山东签，但是这个名额好像每年都不多，要看你自己的“能力”了。

每个地方的收费标准都是不一样的，我们这里是托管档案每年120。

不懂别乱讲，正式工有正式编制，是电业局真正的员工，合同3年5年一签，走个形式不杀人放火不会辞退你正式工一年收入算上福利至少10W人事代理就是你签到一个劳务派遣公司，公司派你到电业局干活，收入只有正式的13左右，因为正式的钱多在奖金和福利工作看你干什么了，代理的一般就没太轻松的活。

你老家的人事局给你的建议是正确的，山东省人才中心所说的也没错，但他们很有可能错认为你的报到证已经改派过，所以才让你去老家改派具体这样操作拿着你的身份证和报到证，去山东省人才服务中心加盖公章，一定要告诉他们你的报到证尚未改派，他们会给你盖的，然后去老家的人事局加盖公章，这样你的。

您好，您是想问山东大学第二医院人事代理待遇好吗山东大学第二医院人事代理待遇很好，硕士给予人事代理制成绩优异给予事业编制，本科给予合同制畅通职称晋升通道执行国家及医院薪酬政策，缴纳五险一金，享受基础全勤奖及其他奖励性绩效。