1、人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规，对其人事业务人事档案及相关事宜进行集中规范统一的社会化管理和系列服务对毕业生而言，办理人事代理的意义在于解决了两方面的问题一是户口问题二是合法权益问题，即毕业生不论在何种类型单位包括私营；没有人事代理能考会计职称考试，比如初级只要有会计从业资格证具备国家教育行政部门认可的高中毕业以上学历，没有工作年限的要求但中级高级就有要求一基本条件 报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件坚持原则，具备良好的职业道德品质认真执行中华人民共和国会计法和国家统一的；有三种解决办法1没有签订劳动合同，但是已经上班10年，已经形成无固定期限劳动合同2没有交保险，单位违法，可以去劳动局或人社局投诉，或者申请仲裁要求补交社保3有证据证明单位同工不同酬，也可申请仲裁，享受同等劳动报酬待遇；第一因为你现在没有和你公司违约，或者辞职，改派是不行的 第二如果该地的人才市场不接受，其实你可以去你毕业学校所在地保存档案最好不要放在自己手里，将来找其他单位是会麻烦第三其实你不办人事代理也没什么，只要档案健全就行，人事代理只是为了你自己的档案有个地方放置，而且保存完好。

2、3这个对别的事情是没什么影响的，只是影响工龄了，要不然您就有6年工龄了，如果接不上比较可惜4是不是可以补办只能去当地的人事代理机构咨询了，悬注所以提醒刚毕业的学生们，不能光顾着工作，而忘记了自己的档案关系就算工作还没找到合适的，先把档案委托到人事代理是最好的办法，因为一。

3、可以自己去人才办理拿上必要的手续报到证等最好先办理人事代理，这样可以计算工龄了不会让你的档案停止不前如果不办理，放学校，没有任何进展也就是说什么时候拿到人才中心办理代理了，什么时候才让你档案开始播放，否则就是给你的档案暂停了；用人方式不同签订人事代理的单位与员工签订的是劳动合同，而没有签订人事代理的单位与员工签订的是编制合同工资待遇不同签订人事代理的单位的员工工资待遇相对较低，而没有签订人事代理的单位的员工工资待遇相对较高职业发展不同签订人事代理的单位的员工一般是临时工或合同工，而没有签订人事代理；若果你自己找了人才存档案就没影响，若自己拿着那就成黑户了，因为没地方证明你的档案在自己手里时你这段时间都干什么了。

4、算工龄劳动合同和缴纳社会保险的证明就是工龄的有效证明，不需要补办人事代理；你带上身份证先去新乡市人民路公园北门行政服务中心3楼去咨询下手续，跑2趟肯定能办理下来先去咨询并问清楚代理费用，然后第二次带上材料和钱就能搞定了望采纳我的回答，采纳后好运能顺利办成；如果没有办理人事代理或者签暂缓就业这项，那么毕业后档案就会打回藉，像你已是深户，问清楚学校给你的档案具体移交到哪去了，学校每寄出一份档都有记录的，像这种迁回没办人事代理，那么一年以后档案的一个转正手续就没得弄了哦，这个是办了人事代理后人才市场帮你办理转正手续，如果没办的话档案就；人事代理权只有国企或者事业单位才有，私企外企都没有人事代理权如果进私企或者外企工作可以把档案挂靠到人才市场或者单位所在的主管单位的希望对你能有所帮助~~~；按一般情况来说的话，如果你进的私营企业的话你只要拿着现在公司开据的档案接收函交到你档案所在地就可以了，如果对方直接把档案给你了，那你什么都不要动，不要拆封档案，直接将档案交给公司人事，由她交到人才市场去落档，如果是事业单位的话我就不知道怎么办了；可以评初级职称的取得有两种一是正规全日制院校毕业的大中专毕业生初次认定专业技术资格职称二是参加初级专业技术职称评审，具体取得方式要视学历专业从事职业而定只需要自己档案所在地向当地按材料进行提交后就可以评了职称Professional Title最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术。

5、你好报到证的有效期是2年，过了2年，保证就过期了，一旦报到证过期，你就不能改派了你的人事档案人才就不能接收了，你的转正定级和转干再也无法办理了，今后你将不能再正式去国企事业单位和政府机关工作了，你一生都不是干部身份了，大学等于白上了你必须马上办理人事代理去，你先把；如果没有工作单位，不办理人事代理，能受一系列影响如如果考公务员或其他需要政审的单位，没有地方提供档案个人如果想作为灵活就业人员缴纳社保无法缴纳，等等建议还是办理为好，人事代理机构都是官办机构，不收取费用；你既然已经签约了私企，就算是就业了应该回老家的人力资源与社会保障局进行改派，把你改派到现在私企所在的江苏省苏州市人才交流中心，并连同你的档案一并转入到该中心，并办理你的人事档案代理事宜 原因是 你的档案放回老家人社局，说明；1没有及时办理人事代理手续的学生应该尽快联系老师或校方办公室，要求他们尽快办理相关手续2也可以尝试自己将所有必要的文件准备好，再去行政部门办理手续。