法律分析劳务公司资质应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请办理法律依据劳务派遣行政许可实施办法第六条 经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门以下称许可机关依法申请行政许可未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务第七条。

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法律分析申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请需要满足特定条件之后申请行政许可，经审批之后方可经营法律依据中华人民共和国劳动合同法 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件一注册资本不得少于人民币二百万元二有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施三有。

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经营劳务派遣业务应当具备下列条件一注册资本不得少于人民币二百万元二有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施三有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度四法律行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司。

法律分析劳务公司属于工商局管辖和一般的公司一样法律依据中华人民共和国劳动法 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

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