法律主观具有完全 民事行为能力 的自然人和用人单位之间可以 签订劳务合同 根据民法典第一百三十五条的规定， 民事法律行为 可以采用书面形式口头形式或者其他形式法律行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的。

兼职人员的劳务费怎么做答一般以支出费用入账劳务费可以计入管理费用科目具体的做账分录如下借管理费用劳务费贷银行存款兼职人员与用人单位属于劳务关系，双方关系可以随时终结无需劳动合同，但为明确双方权利义务，可以。

现实困惑 某劳务派遣公司对外招聘工作人员，张某看到招聘启事想要应聘张某是一家企业的职工，他的工作时间比较松散张某想要做一份兼职，就与劳务派遣公司协商，想要应聘被派遣人员，但是因张某自己有工作，他能否以非全日制用。

如果劳务合同本身没有你不得做兼职的条款，那你就可以做兼职关于竞业禁止的问题即使两个是同一行业，只要你签的合同上没有明文规定不能在同行业其他单位干，也不存在竞业禁止问题那是针对签订劳动合同的情况，而且一般。

1利用分次纳税避税一般来讲，你的劳务报酬收入采取什么方式取得，直接影响你在一定时期的收入税法规定，当某项活动带来的收入在1个月以上时期内，支付间隔超过1个月，按每次收入额计入各月计算，而间隔时间不超过1个。

带上有关当的工作证明，到人社局劳动仲裁处，希望回答对您有帮助。

法律主观一派遣兼职人员属于劳务派遣吗劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系因为他既。

法律主观可以双方经过协商，可以签订 劳务合同 ，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就一个项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同劳务合同是作为独立经济实体的单位之间。