人事代理制度是指在社会主义市场经济条件下，经组织人事部门批准或授权制定的人才服务机构，受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按制定的法律和政策规定，为“三资企业”民营企业私企等不具备人事管理权限的非国有企业单位，要求委托人事代理的其他事业单位自费出国和辞职后尚未落实单位的。

人事代理是指由 *** 人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，提供人事档案管理职称评定社会养老保险金收缴出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托可；办理人事代理的流程如下1个人向人才交流中心提出书面申请，并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料2人才交流中心审核委托个人代理的资格3填写委托人事代理登记表4委托方和人才交流中心双方代表签订人事代理合同书，确立人事代理关系5委托方向人才交流中心移交人事档案并办理。

法律分析个人委托人事代理，须真实地向县人才交流中心提供下列证件1应聘到外地工作的人员，须提交委托人事代理申请聘用合同复印件身份证复印件聘用单位证明证明其单位性质主管部门业务范围到区域外创办经济实体的，须提交委托人事代理申请身份证复印件营业执照副本及代理项目相关材料。

人事代理的当事人为代理方和委托方，一般是县级以上政府人事行政部门所属的人才流动服务机构委托方为需要人事代理服务的各类企业事业单位和个人 人事代理业务可由单位委托，也可由个人委托委托代理的方式由委托方与代理方商定，并以合同的形式予以明确 二人事代理的具体内容 人事代理的具体内容。

可见，办理人事代理关系需要提供书面委托代理的授权委托书，当然，代理人及其被代理人的身份证及其复印件也要备份好，以便有关部门审核 问题二到人才市场，办人事代理需要带些什么！ 在院校的尚未落实就业单位的本科毕业生，可以登陆当地人事人才网，在毕业生服务区户档挂靠栏目下录入个人简历，凭推荐表原件领取接收函，请。

区别一个人人事代理收费底 单位人事代理收费高 二个人代理，档案可以随时跟着自己工作变动调走 单位人事代理则需同过原单位同意才可以调走 建议找单位人事部门问清楚，如果现单位不办理人事代理，那么你自己去人才中心办事就可以看样子单位不愿意承担你们这部分人的人事代理费用我个人觉得这对你；法律分析人事代理是指按照国家有关人事政策法规的要求，在其服务项目范围内接受单位或个人的委托，为各种所有制经济，特别是非公有制经济单位和各类人才，提供人事档案管理职称评估社会养老保险海外政治考试等综合服务，是实现人事使用与人事关系管理分离的一项新人事改革措施人事代理人的方式是委托；人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理职称评定社会养老保险金收缴出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措人事。