1、1劳务派遣交易标的为劳动力和劳动过程在劳务派遣中，用工单位根据劳务派遣单位派遣的劳动者数量工作内容和时间等与被派遣劳 动者直接相关的要素，向劳务派遣单位支付服务费2劳务外包的交易标的为工作成果发包单位根。

2、外包和劳务派遣有什么区别如下1服务性质不同对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务2用工需求不同对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为；劳务派遣是指由劳务派遣机构把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式服务外包是指企业将价值链中非核心的IT业务和基于IT的业务流程剥离出来后，外包给企业外部专业服务提供商来；派遣和外包有啥区别1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法2劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体3劳动者管理的责任主体不。

3、法律主观1劳务派遣不是劳务外包劳务派遣是指派遣单位与用工单位约定，将本单位的劳动者依法派遣至用工单位工作，而用人单位支付一笔服务费劳务外包则是指单位将部分劳务工作发包给其他单位，由其他单位安排劳动者来完成；劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容，是属法律定义的一种经营形式劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣；劳务派遣不是劳务外包，劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务对于企业而言，劳务。

4、劳务派遣是派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议，确定双方的权利义务，由派遣单位派遣劳动者为用工单位提供劳动服务而外包是公司将部分工作内容通过合同约定由接受外包方直接完成，双方只是简单的合同关系 劳务派遣中的。

5、劳务外包，是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的。