劳务公司劳务外包(劳务公司劳务外包可以吗)-

劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工；劳务派遣和劳务外包有什么区别？那有的人就会问了，所以三者之间到底有什么区别呢？往下看一劳务派遣劳务派遣，是指劳动。

最近，因参与公司合规内审工作，和券商律师等反复打交道，总算通过第一手经历搞清楚了劳务派遣和劳务外包这两个容易混淆的概；而在劳务外包中，外包服务商则承担更多的法律责任对于用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工，而劳务外包提供的是针对某。

劳务劳务外包的经营范围有哪些

法律适用不同劳务派遣适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质，更多体现对劳动者这一弱势群体的关照涉及法律关系不同劳务派遣涉及三重法律关系，即实际用工单位与劳务派遣机构之间的劳务派遣合同关系管理主体不同劳务派遣中的派遣员工，主要由实际用工单位直接管理，用工单位的各种规章制度直接适用于派遣用工劳务外包中。

点击上图“在线咨询律师”企业用人时，时常会因为工作性质工作时间及工作人员的限制，而采取“劳务派遣或劳务外包”的形式。