1人事代理的优点包括灵活性便捷性专业性和可靠性人事代理机构可以提供灵活的合同和福利安排，可以根据个人需求进行定制此外，人事代理机构通常拥有专业的团队，可以提供全方位的人力资源管理服务2社区工作者的优点包；三甲医院人事代理比较稳定目前大的三甲公立医院基本都实现同工同酬了，除了个别相对落后地区，但取消编制也是早晚的事人事代理是近几年才出来的一种人事关系，比那种院签的合同制好在河南省的大医院郑大的几个附属现在。

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但是这些待遇在编人员是可以享受的，但是人事代理一般都很难享受，因为这是两种不同的工作形式，因为在编人员是有国家正式编制的人员，他们享受的福利待遇就会好一些所以在这种情况之下，两者的差距就会逐渐产生人事代理的存在。

怎么做人力资源中介代理

1、根据查询医院人事代理相关资料得知，医院人事代理会计好1有编制人员，就是单位的正式工原来医院里面都是正式工，正式工少了好多合同工，就是工作人员和医院签合同，一年一签或者几年一签，单位规定不一样2医院。

2、人事代理人员享受事业单位在编人员同等工资和福利但是一般人还是更喜欢有事业编制的工作没有好坏之分，你的能力特别高，这类工作就不好你的能力不高，只追求有份工作能养家糊口就行，那么能给你提供薪水的工作都算好。

3、人事代理和劳务派遣相比，肯定是人事代理更好一些 人事代理原来是一种档案管理方式，现在成了合同工的一种分类人事代理最大的好处，是直接和工作单位签订劳动合同，是由单位负责发放工资缴纳“五险一金”，出了事也是。

4、人事代理更好，可以降低企业的人工成本，减少企业处理人力资源，应及时相的麻烦。

5、好据查BOSS直聘，常州大学人事代理享受正编待遇，入职购买五险一金，每月薪资不低于3000元，享受国定假日及寒暑假，因此好人事代理，就是将本人的人事关系及档案委托政府人事部门设立的人才交流服务中心管理。