1、1中智 国企，不用多说了，现在都给阿里做招聘外包的，客户一般都是大中型企业2外服 同样也是国企，在国内最早进入人力资源外包的，业内知名度也较高，招聘，劳务派遣，签证什么的，业务比较多，国内也是500强之一3。

2、看你自己想外包哪一块，劳务派遣，社保外包，招聘还是培训什么的，你公司钱多的话，可以去找那些大的，比如中智，外服等等，有知名度，当然收费也高如果你是中小企业的话，想节省成本的话，可以考虑找易才，金柚网，三赢。

3、劳务派遣又称人才派遣人才租赁劳动派遣劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则。

4、是根据找法网查询显示，地铁站务员是同劳务外包公司签订的合同，那么就属于劳务派遣，不属于地铁的正式员工。

5、是州昊美科技有限公司成立于2005年06月07日，位于浙江省杭州市西湖区，主要经营劳务派遣服务等，就是人力外包工作，公司性质上是属于外包公司的。

6、杭州和荣建筑劳务公司于2008年7月，经杭州市工商局拱墅分局批准成立公司未成立之前，是以公司总经理周家红为代表的，首批进城搞建筑的农民工富业队伍在国内二十多个城市劳务分包过工程或派遣到其当地建筑施工单位干过 从事楼房建筑。

7、杭州雷博人力资源开发有限公司的统一社会信用代码注册号是96T，企业法人张毅，目前企业处于开业状态杭州雷博人力资源开发有限公司的经营范围是服务劳务派遣业务服务开展收集整理储存和发布人才供求信息。

8、劳务外包人员也应当签订劳动合同劳动合同法第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立。

9、是人力社保部门劳动保障监察机构专用举报投诉电话，其主要功能是为劳动者维权投诉提供服务，广泛接受任何组织和个人对劳动保障违法行为的举报，快速响应劳动保障突发事件的紧急呼叫原劳动保障维权。

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11、负责配额许可证的确定和发放外经贸局指导全市服务贸易的对外开放，协调全市国际服务贸易发展，做好国际服务外包相关统计工作参考资料来源百度百科杭州市外经贸局 参考资料来源百度百科中国商务局。

12、可以你只要申请了，被申请的公司就能看到你的简历保密状态是当你没有申请的时候，企业无法通过后台搜索的情况下搜索到你的简历简历英语resume，顾名思义，就是对个人学历经历特长爱好及其它有关情况所作的。

13、社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数以合肥社保举例，目前2020年9月份的社保缴纳基数是30170105元，以最低缴纳基数301701元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳52488元，其中个人需缴纳31679 元。

14、回答需要交个税，起征点是2000元 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式 劳动合同法规定，非全日制用工，指以小时报酬。

15、还有一种情况，该员工只是在这家单位上班，但是劳动合同的主体，并不是这家企业，一般的外包或者劳务派遣2任职时间这个是候选人最喜欢造假的，一般都会多写几个月，对于这个问题，具体情况具体对待，如果不是太过分，求职人员在面试中向HR。