深圳市华友劳务派遣公司于2011年经工商行政部门批准成立，以劳务代理劳务派遣劳务外包猎头服务为主业的人力资源服务企业公司本着“诚信专业服务高效”的经营理念，致力于为广大企事业单位提供专业优质的人力资源管。

创立10余年，瑞方人力拥有一支由100余名资深人力资源服务专职人员组成的顾问团队，秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的企业使命，瑞方人力以“咨询+科技+服务”为价值体系，为各合作企业提供规范的岗位外包人事外包。

1 雇佣关系不同劳务外包是企业一部分人事工作或者全部人事工作交给外部公司来完成，外包公司负责管理人力资源，并且承担一些风险而劳务派遣是指劳务派遣公司与派遣员工签订劳动合同，并支付相应的报酬，然后把员工派向其他用人。

劳务外包是企业为降低人力成本，将原本属于本企业核心人力资源的管理操作，交由专业的服务商来承担和运营的一种管理模式这么干的效果是企业可以将重心放在自身核心业务开展上，而将其他繁琐和复杂的人力资源管理工作交给专业人。

二劳务外包益处 一降低企业成本通过与实施劳动关系外包服务，企业可精简“社保专员”“薪资专员”“招聘专员”等职务，而将这些职务的工作交给第三方机构处理，不但更加专业，且与原来的人工办公费用等相比，大大降低。

法律分析劳务派遣和外包的区别在于以下几点1适用的法律不同2劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体3劳动者管理的责任主体不同4劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其。