劳务外包，是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的；1 服务性质劳务派遣是作为企业的替补，为企业输送人力，与员工存在劳动关系劳务外包是分工合作，企业将特定任务外包给其他企业或组织完成，与发包单位和承包单位之间建立合作关系2 费用结算方式劳务派遣的费用按“员工。

劳务派遣劳动者直接向实际用工单位提供劳务，实际用工单位对劳务派遣劳动者直接进行工作安排和指挥监督 服务外包 从企业管理角度来看，服务外包是指企业为了将有限资源专注于其核心竞争力，以信息技术为依托，利用外部专业服。

劳务外包属于什么法律关系

1、对于企业而言，劳务外包是一种省心省力又省钱的管理方法，劳务外包就是将企业一部分人事工作或者全部人事工作交给外部公司来完成，而不是公司内部自己完成，这样有助于企业专注于核心业务，降低企业用人压力，提高管理效率劳务派。

2、劳务外包不属于政府购买服务劳务外包和政府购买服务是两个不同的概念虽然劳务外包也是一种服务形式，但它主要是指企业或机构将某些非核心业务或服务外包给专业的服务机构或个人进行处理而政府购买服务则是指政府按照市场化。

3、劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作它们的之间区别是 1适用的法律不同劳务派遣适用 劳动合同法 ，劳务外包适用合同法 2劳务外包可以。

4、劳务外包是单位将本单位的劳务工作发包给其他单位劳务外包是企业为降低人力成本，将原本属于本企业核心人力资源的管理操作，交由专业的服务商来承担和运营的一种管理模式这么干的效果是企业可以将重心放在自身核心业务开展上。

劳务外包属于什么服务行业

劳务外包是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包，发行人采购的劳务外包服务主要包含三类生产环节劳务外包服务性劳务外包及装配施工劳务外包劳务外包是一种新型人事管理方式和服务模式，将琐碎复杂。

劳务外包是什么一劳务外包是什么 现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包比如。

属于农业劳务外包服务种植蔬菜可以被归类为农业劳务外包服务，这种服务含义是将农业劳动力外包给另一方企业，以实现蔬菜种植和采收的目标劳务外包是一种委托企业将某些劳动力服务外包给另一方企业的形式。