服务主体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法和公司法相关规定设立，注册资本不得少于200万元的法人实体总体来说，劳务派遣和外包用工都是为了满足特定的工作需求，但是两者在服务性质用工需求用工范围等方面存在明显的。

1概念区别劳务派遣，是由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派往其他用工单位，再由其他用工单位向派遣机构支付服务费用的用工形式劳务外包，是由发包单位将公司部分业务职能或工作内容发包给。

法律主观服务外包和劳务派遣意思不一样劳务派遣是指由劳务派遣机构把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式服务外包是指企业将价值链中非核心的IT业务和基于IT的业务流程。