人事代理制是在社会主义市场经济条件下产生的一种新的人事管理方式，即人事代理机构指政府人事部门所属人才交流服务机构按照国家有关政策法规要求，接受用人单位或个人委托代理有关人事管理与人员使用分离用人单位与被聘用；人事代理说明是指拥有相关人事代理资质的公司或者是行政部门，依据国家有关的人事政策法规，接受用人单位或个人委托，对其人事业务实行集中，规范统一的管理和系列的服务的说明具体的办理流程是根据自己的实际需求，联系好代理；8委托期间，所委托代理的人员被全民集体单位正式接收，由其委托代理的人才流动机构凭接收单位人事主管部门的接收函办理其人事关系及档案的转递手续被其他单位重新聘用的委托人事代理人员，应及时变更人事代理手续 编辑本段六人事代。

书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称代理事项权限和期间，并由委托人签名或盖章委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任可见，办理人事代理关系需要提供书面委托代理的；1外资企业乡镇区街企业集体私营企业民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理2有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工。

接收单位无集体户口的，可直接落入省人才中心集体户口2择业期内暂未联系到接收单位或准备复习考研的大专以上毕业生持就业协议书到省人才中心，由省人才中心审核签署人事代理意见学校也可集体为毕业生办理人事；也可部分人员委托代理单位办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目经代理机构审定后，由代理机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。

3党政机关企事业单位辞职辞退解聘人员4外国驻唐机构的中方雇员和外地驻唐办事机构工作人员5升学深造出国留学的在职人员和应届大中专毕业生及回国工作的留学人员6其他流动人员如何办理人事代理？参加人事代理。