法律主观区别如下 1适用的法律不同 2劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体 3劳动者管理的责任主体不同 4劳务外包下，发包方；派遣和外包有啥区别1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法2劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体3劳动者管理的责任主体不。

是两个不同的概念劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同它们；3，调整劳动者和代理机构的法律规范是民法劳动合同法，4，雇主责任方面，代理机构不承担雇主责任，5，合同内容方面，在法律框架内通常自由协商处理，6，义务承担方面，代理机构不承担劳动法义务人力资源外包服务中的劳务派遣。