劳务派遣办理流程如下1用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议协议内容包括劳务派遣的岗位人数工资保险等方面的约定2劳务派遣公司招聘员工按照用人单位的需求，劳务派遣公司招聘符合条件的员工，并与员工签订劳动；劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式劳务派遣又称人力派遣人才租赁劳动派遣劳动力租赁雇员租赁下面是我整理的。

派遣公司就是一家企业把招聘员工的业务外包给人力资源公司，由人力资源公司负责其员工的薪资发放，社保医保，劳动保险等业务派遣机构作为就业服务主体应当具有公益性而在市场经济条件下，完全否定派遣机构的营利性却不可行为此；劳务派遣又称人才派遣或人才租赁，是当前社会形势下的一种新的用工方式，其操作方法是由人力资源公司进行人员招募甄选和岗前培训等工作，然后以派遣的形式安置到具体用工单位工作员工的档案管理工资发放保险代理劳动合。

劳务公司派遣工人怎么收费

属于劳务公司管理，由劳务公司派遣到与劳务公司有业务往来的单位工作实行劳务派遣后，用人单位与劳 务派遣组织签订劳务派遣合同，劳务派遣组织与劳务人员签订劳动合同，用 人单位与劳务人员签订劳务协议，用人单位。

劳务派遣公司是一种专门从事人力资源派遣服务的企业它与其他企业签订劳务合同，为其提供临时性或长期性的人力资源，满足其在特定时间段或特定项目中的人员需求派遣公司会招募筛选和培训合适的人员，并将其派遣到客户企业中。