十 当人力资源部经理不在时，代理人力资源部经理行使各项管理职能 资源经理岗位职责2 1负责行政后勤人事助理招聘等基础工作 2负责公司电话接转收发传真文档复印等工作 3负责快递收件寄件，办公用品的订购，行政费；每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询招才通一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。

1必须具备的资质人力资源服务许ke证和劳务派遣经营许ke证此外，也要注意服务，毕竟当平台的服务好时，在遇到问题才能及时的给予解决，无法解决也能进行协商大家在选择机构的时候，只有找有资质的公司，以及服务。

代理人力资源公司要多少钱

人事代理是指人力资源服务机构面向企事业单位和个人开展的以工资档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，包含代办员工的录用调档退工手续社保开户变更手续年检手续外来人员综合保险受用人单位委托招聘派遣岗位。

人事代理是一种人力资源外包形式，用人单位与被聘用人员只受双方签定的聘用合同的约束用人单位有充分的用人自主权，而劳动者则享有充分的择业自主权和流动的权利人事代理是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

代理招聘人力资源公司

人力资源代理提供的服务1为企业招聘企业所需要的人才2为广大就业者提供企业招聘信息3建立信息库，引荐管理咨询公司对企业开展培训4为部分自主择业的人才提供人事档案代保管。

七 协助部门经理对人力资源部员工的工作进行监督检查 八 负责绩效考核工作 九 负责指导社会保险工作 十 当人力资源部经理不在时，代理人力资源部经理行使各项管理职能 人力资源部经理岗位职责14 1建立并完善人力资源管理。