企业之间竞争也是有据可依了，而求职者也可以擦亮眼睛“择优录取”如果大家不知道怎么选取一家优秀的劳务外包公司也可以参考小编当时写过的一篇如何找一家靠谱的劳务外包公司希望能帮到大家。

劳务外包公司的实力，是企业选择与该外包公司合作的一个参考条件之一，企业通过观察备选人力资源外包公司的一切，登科人力的实力声誉规模行业经验等都没得说，有这方面的需要的话还是蛮推荐找他们的。

对劳务外包而言，发包单位需要的是外包公司为自己完成约定的“工作量”，至于承包方使用多少劳动力，这与发包单位没有实质关系3用工范围不同劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工，而派遣工通常只占某。

第一，作为企业在选择企业人事外包公司的时候应该注意公司的资质和口碑才行，如果可以了解下其过往案例和口碑是最好的，必须选择正规的公司，而且对于整个外包事宜要详谈并且规范的签订合同才行，因为这关系到客户企业的运营，因。

我们也是国企，跟东方慧博合作的，他们家劳务外包解决方案挺专业的，降低企业用工成本，提高工作效率。