二劳务派遣与业务外包的区别 1适用的法律不同适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法 2劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体不建议发包给个人，实际中个人外包往往会被判为。

邮政劳务承揽是指由用工单位统一管理劳务派遣员工，这意味着他们只是更换了管理单位而转业务外包则是通过签订合同等方式，将业务交给其他单位来承担总的来说，无论是邮政劳务承揽还是转业务外包，它们都是在企业用工过程中。

是两个不同的概念劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构，由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同它们。

法律主观专业分包和劳务分包的区别专业分包的内容是逐级分项工程，工程款的计算是承包劳务和材料的业绩劳务分包的内容是工程中的劳务，其中以人工成本计算法律客观建筑法第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程。

但外包不存在劳务派遣员工，由接受外包方内部完成合同事务，不接受发包方的管理 3合同标的不同劳务派遣协议一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”劳务外包一般按照事先。