按照客户的要求完成这些业务或项目在这个过程中，外包公司会与承包人员建立劳动合同关系，并对其进行管理总的来说，劳务派遣公司与外包公司的主要区别在于它们的业务模式服务方式以及对劳动者的管理方式劳务派遣公司更注重人力资源的派遣和管理，而外包公司则更侧重于业务或项目的整体承包和完成。

外包在不同领域，定义差异较大以下仅从人力资源纬度和领域说明1劳务派遣是企业在临时性辅助性和可替代性岗位上，使用的用工形式，企业与劳动者及派遣机构形成三方关系，法律意义上，企业与派遣机构形成商务合同关系，派遣机构与劳动者形成劳动关系，派遣到企业工作，企业与劳动者是用工关系2外包。

劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容，是属法律定义的一种经营形式劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式两者有着。