第八条 凡符合人才流动规定，应聘到本行政区域以外地区企事业单位工作的专业技术人员和管理人员，可由单位或个人办理委托人事代理第九条 单位委托人事代理，各级人才流动服务机构可提供代招各类人员代培单位员工人事档案管理聘用合同鉴证代办养老及失业保险代办户籍粮油关系迁移办理审批转正定级。

1保留人事档案和保存人事关系，保留干部身份，工龄连续计算2办理大中专毕业生见习期满的转正定级手续3代办专业技术职称任职资格的评定考核晋升等手续4代缴社会保险5代办出国政审，出具以人事档案材料为依据的各种证明6为流动党员提供党组织关系的挂靠服务7代办退休手续8代管。

这就促 生了人事代理的产生人才市场代替单位负责员工的人事代理关系和户口，包括计算 工龄国家规定的档案工资调升转正定级职称定级职称评定受理出境事宜党 团关系管理代办社会保险边防证证件年审出具以档案为依据的各种公证材料 结婚证明等等员工的人事关系是委托人才市场办理。

所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务根据国家人才市场管理规定流动人员人事档案管理暂行规定和汕头市开展人事代理的工作意见等规定，汕头市人事局授权汕头市人才交流管理服务办公室以下简称人才办和汕头市人才智力市场。

6为委托方代办人才招聘业务，提供人才供需信息，推荐所需专业技术人员和管理人员，负责聘用人员合同签证 7根据委托方要求，开展岗位培训，并协助委托方制定培训计划 8根据委托方要求，开展人才测评业务 9代理与人事管理相关业务 编辑本段三人事代理方式 分为单位委托和个人委托可全权委托。

人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的。