严格来说算临时工不过，人身代理可不是一般意义上的临时工一般情况，人事代理的工资还是很高的，有些大致跟编制内基本一样仅有的不同在于，人事代理的档案是由人事局代管不算编制内，工资一般从工作单位经费里出在编人员的工资是财政划拨的；人事代理，我了解到的情况是由事业单位发放劳务工资组成部分，由代理公司发放一部分，简单来说就是你和代理公司是雇佣和被雇佣关系，事业单位不过是代理公司派遣过去的工作人员而已所以人事代理工资组成主要是分这两块部分，最低工资只要不低于当地的最低工资标准都是可以的，至于可不可以转事业编，这个；一是宣传先行针对新建企业和毕业生逐年增加的实际情况，通过发放宣传资料，采取主动告知来访告知或咨询告知等方式，加强对人事代理工作的宣传力度，使单位人事管理人员和流动人员及大中专毕业生充分了解人事代理的政策和业务办理程序，让每位委托代理人员了解其权利和义务二是上门服务人才中心始终把服务。

人事代理，没有编制，不是正式职工，合同性质的，在人才交流中心一般情况下的人事代理制是没有编制的，福利待遇也一般与有编制的有差距若每个单位都设有人事机构，都进行着同一方式的人事管理，这容易造成资源浪费而人事代理正是为了克服这些弊端，把社会大生产和专业化协作原则运用于人事管理人事；大学中正式编制的老师不够的时候，会通过人事代理去招聘一些老师是合同制不是正式编制；人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理职称评定社会养老保险金收缴出国政审等全方位服务人事代理是一种人力资源外包形式，用人单位与被聘用人员只。

问题一想自己去办人事代理怎么办？ 怎样办理人事代理？ 怎样办理人事代理？ 一个人办理人事代理1个人向人才交流中心提出书面申请，并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料2人才交流中心审核委托个人代理的资格3填写委托人事代理登记表4委托方和人才交流中心双方代表签订人事代理合同书。

人事代理幼儿园教师是指一个暂时性职位，在幼儿园扮演教师职责的职员在幼儿园工作的正式教师，有时因疾病婚假产假家庭紧急情况等原因未能及时回到工作岗位因此，需要短时间内聘请代理教师来代替缺席的教师对幼儿进行教育和照顾这就是人事代理幼儿园教师的意义经过教育部门授权，人事代理幼儿园。