劳务代理与劳务派遣公司的区别1合同的性质不同劳动派遣是一个关于劳动力的派遣问题，劳务派遣公司和劳务工签订劳动合同，而实际上的用工企业不与劳动者签订劳动合同而劳务代理是一种代理关系，其本身并不参加劳动合同，其仅仅代理一方和对方磋商订立劳动合同2提供的服务不同劳务派遣需要劳动者。

由营销公司自行组织人员设备等资源，完成促销活动并交付成果该公司只需根据合同约定支付费用，无需直接参与活动的管理总的来说，劳务派遣和劳务外包在用工形式管理方式责任承担等方面存在明显的区别企业在选择用工形式时，应根据自身的实际需求成本效益等因素进行综合考虑。

网上查询，一般需要以下条件注册资本不得少于人民币200万元有与开展业务相适应的固定的经营场所30平米以上和设施计算机打印机网络畅通等有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度法律行政法规规定的其他条件有劳务派遣需求，一定要选择可靠负责的，比如今致人力公司，该公司2015年。