法律主观1适用的法律不同劳务派遣适用 劳动合同法 ，牵扯到的是劳动关系，劳务承包适用合同法 2劳务承包可以是个人，也可以是法人或其他实体 劳务派遣单位 必须是严格按照 劳动合同法规定 设立的法人实体劳动者管理的责任主体不同法律客观民法典第七百九十一条 承包人不得将其。

法律分析派遣公司与劳务公司的区别，提供的服务不同劳务公司是向企业和劳动者提供劳务信息服务派遣公司需要劳动者提供劳动适用法律不同派遣公司适用劳动合同法劳务公司适用合同法法律依据中华人民共和国劳动合同法第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的。

劳务派遣公司与劳务公司的区别主要是前者是以劳务派出遣为主的公司，为办理派出人员的录用退工合同鉴证等事宜 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续明确劳动者与用工单位的劳动关系，维护企业和劳动者的合法权益后者。

派遣公司与劳务公司的区别是1提供的服务不同派遣公司需要劳动者提供劳动劳务公司是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务2适用法律不同派遣公司适用劳动合同法劳务公司适用合同法劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人。