施工企业资质的划分尤为细致，包括施工总承包专业承包和劳务分包三个等级然而，劳务公司并非主体施工单位，它们扮演着至关重要的角色为建筑项目分配人员，尤其在基础建设房地产开发和市政工程等领域，它们提供了不可或缺的劳动力输入想要涉足或扩展业务，劳务企业的备案资质至关重要这不仅涉及到；劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容不雇佣所中介的人员\r\n 这两者之间明显的区别是一个是直接雇佣工人一个是把工人介绍给其他需要用工的单位\r\n 其中劳务公司的经营范围如下\r\n。

是劳务公司不是劳务派遣公司要办安全许可证吗

合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 什么是劳务公司 #xE768 我来答 1个回答 #热议# 作为女性，你生活中有感受到“不安全感”的时刻吗？佩西天9292 20190510 · TA获得超过120个赞 知道答主 回答量132 采纳率94% 帮助的人324万 我也去答题访问个人页 关注。

问题六劳务公司做什么的 10分 劳务公司就是从事人力资源劳务服务的专业化公司范围包括人员招聘劳务派遣劳务分包企业事务代理信息咨询职业培训代缴保险代发工资出具正规发票1为企业免费招聘各类人员，疏通渠道，减少环节，方便用工单位，减少招聘费用2与企业合作，为企业定向。

法律分析在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位法律依据中华人民共和国劳动合同法 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明。

是劳务公司为总包代发工资还是总包为劳务公司代发工资

1、劳务公司是一种专门提供劳动力服务的企业组织形式其主要业务是向用工单位提供临时性短期性或部分性的劳动力这些员工绝大多数是通过劳务公司与用工单位签署劳动合同，由劳务公司派遣到用工单位从事劳动劳务公司的出现和发展源于市场经济发展的需要它既解决了用工单位对劳动力的需求，又满足了大量。

2、劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润劳务派遣单位派遣劳动者。

3、劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”也叫“人事外包”或者“人才租赁”等劳务派遣的具体形式有以下几种1由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募选拔培训绩效评价报酬和福利安全和健康等2。