人事代理退休待遇取决于不同的条件，如缴纳社会养老保险满15年，且最后一份工作为人事代理符合国家相关政策规定的特殊工种或因病致残等特殊情况的人员，需按照规定提前办理退休手续满足以上条件的人事代理人员退休后可以享受基本养老金在职期间缴纳的社会保险可以按规定提取根据工作年限和职称等情况。

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亲亲您好，很高兴为您服务人事代理工资福利待遇平均薪资65007000元不等福利五险一金人事代理是指由政府人事部门下属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理职称评定社会养老保险金。

人事代理有五险一金人事代理一般会按照相关法律法规和劳动合同的规定，享有五险一金的待遇五险一金包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险以及住房公积金在养老保险方面，人事代理一般会参加企业或机关单位的养老保险计划，享受相应的养老保险待遇医疗保险也是人事代理的一项福利，可以享受。

两者退休后的待遇是不一样的因为人事代理在退休以后只能享受养老保险，而在编人员可以享受退休金按照现在的水平来看，还是分体制内和体制外的，有些人的待遇比较高一些，因为它是在体制内，它的各种福利待遇都非常好，比如遇到节假日的时候可以休息，周六周天的时候也可以休息但是这些待遇在编人员是。

2000元5000元事业单位人事代理的工资待遇还会受到工作经验学历等因素的影响，正常情况下事业单位人事代理工资待遇标准是2000元5000元，待遇很不错。

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人事代理退休工资计算方式为 凡在人才服务中心代理部缴纳机关事业保险人员退休人员含工人的退休费，按本人职务技术等级工资与津贴一定比例计发其中退休时，工作满35年，退休金按90%计发工作满30年的不满35年的，退休金按85%计发工作满20年的不满30年的，按80%计发退休人员若终生无子。

” 派遣员工一旦出现工伤事故，工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担 定义人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理也是属于非编制人员正式编制，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相。