人事代理的员工也是有假期的根据中华人民共和国劳动法和劳动合同法的规定，所有劳动者都有休假的权利一般来说，苏州大学的人事代理的员工也应该有假期具体的假期安排，包括放假时间天数工资待遇等，需要参考人事代理与单位签订的劳动合同，前提是不能违反国家的劳动法。

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预审时间重新计算三转档1窗口预审通过后，如果档案不在本中心，请在“苏高新人事代理网上一站式服务系统”在线申请档案调入通过后由本人凭打印的调档函到原档案保管机构办理人事档案转移手续，并通过机要通信的方式进行转递，严禁个人自带档案转递2申请人人事档案应当完整齐全。

一毕业生鉴证接收 1毕业生凭推荐表原件和就业协议书参加毕业生就业洽谈，落实用人单位后，与用人单位签订就业协议注签订就业协议的单位必须已与本中心建立人事代理关系，具体办理规定见网站人事代理关系建立业务介绍2登陆苏州各区的人才网进行个人信息注册备案已开通网上办公的单位可。

备注一大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理大量劳务派遣人员人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理二随着政府机构改革，原“市或区县人才中心”更名为。

16个工作日苏州单位人事代理关系线上申请提交预审材料后共需16个工作日能查询审核结果人事代理是指由政府人事部门下属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理职称评定社会养老保险金。