1凡注册“三资企业”私营企业股份制企业民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位，聘用专业技术人员和管理人员，均由单位办理委托人事代理其他以聘用方式使用专业技术人员和管理人员的单位，可根据需要办理委托人事代理 2各级人事行政部门所属人才流动机构在核准委托人事代理的有关材料后，应当；实行人事代理后，在职职工由单位委托人事行政部门所属的人才流动服务中心统一办理，个人将人事关系挂靠在人事行政部门所属的人才流动服务中心，委托其办理一人事代理人事代理是政府人事行政部门批准或授权的人事代理工作机构受用人单位或者个人委托代理二代理机构人事行政部门所属的人才流动服务中心具体承办人。

如果你想在本地武汉托管档案，很简单，你直接到人才中心办理个人委托手续就可以了如果你想在工作地托管档案，你前提必须有就业的公司，由公司出具工作证明，你就持证明可以办理档案委托手续了派遣证的作用跟公司工作证明性质是一样的，前者适用于应届毕业生，后者适用于已经就业的人员；回答有法人代表的国营合资私营企业，有自己内部单位的人事权，行政事业单位只有人事局有人事代理权当然象教育局这种比较大的单位有自己教育系统的代理权，但必须报人事局批，是管辖调动调配所有行政事业单位的人员的人事权还有垂直系统如税务工商技术监督等单位也有内部的人事任免权，其他行政事。

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理职称评定社会养老保险金收缴出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措人事；有以下几种情况1学校免费保管如果档案未转出学校，交由学校保管，就填写学校名称2人事代理保管如果档案已经转出学校，交由人事代理机构保管，就填写人事代理机构的全称3工作单位保管如果已经转到所在的工作单位，就填写工作单位的全称。

人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务。

人事代理机构是什么

档案办理人事代理在人社局报到人才市场只要有学历证明就可以了，没必要把档案放再那里再说了正规稳定的 工作单位不会去人才市场招人，只有个人企业对人才市场的多，再说了企业再大也不会存留档案，建议放在人社局，以后提走的时候也方便大学生毕业后的档案，一般是发送回学生生源地人事局或由单位接收。

档案管理有两种基本形式1如果你是到有人事管理权的单位，属于正式编制的工作，可以商量把人事档案放在本单位2要是你目前还没有落实工作，或现工作单位没有人事管理 权，以及你的工作单位需要人事代理你就可以根据单位情况 把档案放在下面人才市场之一1南昌市人才开发交流服务中心南昌人才。

这个要由私立学校的人事科出面解决的，如果给你自己跑这些手续挺麻烦的，私立学校要开介绍信，还要和你签订的劳动合同，去私立学校所在地的人才市场，通过人才市场调取你的档案，你的档案调到人才市场后再去办人事代理档案托管手续你现在要和私立学校人事科沟通这件事情，没他们的帮忙你这些手续办不下来。

杭州独之秀人事外包公司，成立于2005年，是专业从事社保挂靠，社保代理，人事代理，人事外包，人才派遣的人力资源服务公司如何办理杭州社保代缴养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险1企业无法给在杭州员工交纳社保2目前为驻杭办事处性质，无法与员工签定杭州劳动合同，交纳社保3私营老板。

第三条 省及各行署市县市区政府人事部门是实行人事代理的行政主管部门，所属的各级人才交流服务机构负责本辖区人事代理业务，为委托的单位或个人提供相应服务第四条 人事代理机构与委托代理对象不发生行政隶属关系第五条 各级人才交流服务机构开展人事代理业务，应配备政治素质好服务意识强。

各地情况不同，具体应咨询当地人才中心我们这的人才中心是允许的，即你可以在生源地同级县级以上人才服务中心办理人事代理，而和你本人工作地无关你什么时候需要调走，就和人事代理联系就行了我们这人事代理都是免费的，政府提供的公益服务，别的地方好像都收钱，一个月10块，我们大济宁v5呀。

XX市县区人力资源局人事局一般都有个xx人力资源市场或者人才服务中心 具体你就想想当时你的档案放在哪里，那就去哪里打证明实在不知道就打114，问人事局电话。

5在委托人事代理项目内有档案工资关系的，其代理期间涉及国家统一调资的，档案工资的调整根据国家及省有关政策，按照自收自支事业单位的工资标准核定6单位委托人事代理的大中专毕业生，其见习期考核转正定级，由用人单位按期向人才流动机构提供有关毕业生见习期间工作表现等书面材料，其手续由。

人事代理机构集体户口

人事代理和劳务派遣是那一个好点人事代理和劳务派遣全是业务外包形式，所不一样的区别是，人事代理是政府机构人力社保局属下的人才服务中心，而劳务派遣是企业外包劳务派遣企业的承揽形式，两者之间的区别存有薪水，员工福利及退休养老金的不一样最先说人事代理，尽管是干行政机关最苦的活，不可以像。

人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托可多项委托，将人事关系工资关系人事档案养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位。