法律分析北京市有北京仲裁委员会中国国际经济贸易仲裁委员会以及中国海事仲裁委员会三家仲裁机构仲裁委员会是常设性仲裁机构，是独立公正高效地解决平等主体的公民法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条 中华人。

法律主观可以向单位注册地劳动仲裁部门申请根据相关规定，职工有关 工资 社保 福利培训劳动保护方面的问题与企业发生争议的，可向 劳动争议仲裁 机构申请仲裁法律客观劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议劳动争议由劳动合同履行地或。

3监督投诉投诉方式电话举报，受理时间90。

北京劳动仲裁全攻略，掌握必胜策略 在北京，处理劳动纠纷，劳动仲裁是关键一环它不同于社保或公有住房纠纷，劳动仲裁仅受理与用人单位存在明确劳动关系的争议首要区分劳动关系与劳务关系，前者需先通过仲裁前置，后者则直接诉诸法院仲裁受理范围 劳动仲裁涵盖广泛，包括确认劳动关系劳动合同执行工作。

法律分析申请劳动仲裁流程是申请仲裁仲裁受理开庭审理仲裁调解仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成。

法律依据中华人民共和国劳动法第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

解析 1去当地人力资源和社会保障局俗称劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书2份申请人身份证复印件1份相关证据复印件和证据清单2份用人单位的工商登记信息北京地区等不需要提供登记信息！ 2提交手续后，5个工作日仲裁委予以立案，然后给两方举证期并且给。

法律主观申请 劳动仲裁的流程 如下劳动仲裁自申请至结案，规定45天内完成，最多延长15天 一提交申请书当事人申请仲裁，应当提交书面 仲裁申请书 ，并按照被申请人数提交副本申请书应当载明下列事项 1劳动者的姓名性别年龄工作单位和住所用人单位的名称住所和 法定代表人 或者。

北京市昌平区政府街3号根据查询百度地图信息显示，北京市昌平区劳动人事争议仲裁院，位于北京市昌平区政府街3号距昌平地铁站C口步行363米，营业时间08301200，13001730昌平区，隶属于北京市，位于北京西北部，北与延庆区怀柔区相连，东邻顺义区，南与朝阳区海淀区毗邻，西。

全国各地的劳动仲裁程序都是一样的，所以北京市的劳动仲裁程序，首先也从提交申请书开始，委员会自收到申请之日起五日内作出受理与否的决定然后是案件开庭，对于劳动争议应当先行调解，调解不成功的才应当做出裁决劳动仲裁是什么劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与。

朝阳区劳动人事争议仲裁院朝阳区南十里居28号楼工作日对外办公时间，上午9点－－12点下午14点－－17点30分 联系电话18 收费标准不收费。

劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费仲裁费包括受理费和处理费劳动争议案件受理费收费标准3人以下的，每件20元4至9人的，每件30元10人以上的集体劳动争议案件，每件50元劳动争议案件处理费收费标准一没有争议金额的案件，每件300元二有争议金额的案件，按下列标准。

法律分析北京市朝阳区将台路5号院15号楼法律依据中华人民共和国劳动仲裁法 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法一因确认劳动关系发生的争议二因订立。

向当地劳动监察部门申诉以及搜集材料，向有管辖权的人民法院申请支付令法律依据中华人民共和国劳动合同法第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者。

法律主观北京劳动仲裁流程 1当事人在仲裁时效期间内提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本 2仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书 3开庭的五日前，将开庭日期地点书面通知双方当事人 4开庭。

法律主观首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给不予受理决定书，说明不予受理的理由对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申诉人受理案件通知书和开庭通知，申诉人需在案件受理后5日。