1、人事代理，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理人事代理公司大部分都会有人事档案管理服务招聘服务代缴社保公积金服务，主要都是在招聘和社保公积金方面的，少数的会提供一些薪酬优化服务。

2、如果是中高端岗位人才建议使用猎头进行招聘，猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构猎头公司为企业提供的服务流程一般如下1招聘需求分析 2制定招聘方案 3人才寻访 4推荐面试 5offer谈薪 6背景调查 7入职保障 8后续跟踪服务 靠谱的猎头公司推荐一下南方新华，是一家大型。

3、人事代理服务是指企业将自己的人力资源管理工作委托给专业的人事代理公司，由人事代理公司负责完成企业的人力资源管理工作人事代理服务可以包括招聘培训绩效考核薪酬管理等方面的工作，也可以根据企业的需要进行定制化服务二人事代理服务的优势 1专业化人事代理公司拥有专业的人力资源管理团队，可以。

4、人事代理比较靠谱的公司还是推荐一下是今致人力，综合实力很不错，很靠谱选择时查看该人事代理公司是否正规每一家专业正规的公司都是依法成立的，都肯定有公司营业执照和资质证书，另外在工商可以查看人事代理公司营业执照及资质证书，在工商网站上核实经营范围信息看看人事代理公司的规模代理公司的规模。

5、一存入 1办理档案手续应携带单位介绍信，由我中心向原档案保管单位出具商调函调档2存入的档案必须由原单位密封，我中心审核无问题后将回执返回3档案编号入库二转出 1持本人身份证存档凭证调令新单位与调往地人才中心签定的人事代理合同本人与新单位的#39聘用合同及录用。

6、中浪海承会对用工单位进行人才评定并且彻底分析岗位需求，确定工作内容，定责岗位制度，并且制定相关的职务标准等等，并且提供一站式HR服务，彻底打破企业用人难难用人的情况，从源头上解决问题。

7、人事代理不是正式编制人事代理不是正式编制，它是不属于正式工的，它属于单位不在编人员，属于代理公司的员工，而不是所服务的公司的员工说白一点可以理解为，人事代理是最像编内人员的编外合同工用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本 一样人事代理，即类似于人才租赁它是与人事。

8、当然是青岛汇佳人力资源集团了，员工态度特别好，推荐的工作也特别合适。

9、备注大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理大量劳务派遣人员人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。

10、在菏泽的工作属于什么性质，是签订劳动合同还是人事代理如果是签订劳动合同，就可以通过劳动局出具证明，将户口迁移到单位的集体户口上如果是人事代理，也可以申请迁移到菏泽人才交流中心的集体户口上不管是否应届毕业生，办理人事代理是需要收费的，所以只要咱交纳费用，他们就给办理一户口迁移申请都。

11、就人事派遣而言，人事派遣企业与职工中间是劳务关系人事派遣企业与公司间是雇佣关系职工与公司间是服务项目关联而对人事代理而言，职工与公司间是劳务关系人事代理企业与公司是服务项目关联劳务派遣与人事代理的经营范围都不一样，假如仅仅用人这方面得话，劳务派遣是职工和劳务派遣企业签订合同上保险。

12、4洽谈方案 代理公司与被代理人研究协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改完善社保代理方案5签订社保代理协议 明确双方权利义务，分清法律责任，依法签订社保代理协议6提供资料 企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司基本前期的流程已经完成了，只需要一个和人力资源。

13、如果你是菏泽市里的，请到菏泽市人才交流中心去办理，如果是县市的，请到生源地人才交流中心办理祝好运。

14、人事代理首先是在高校以及事业单位和没有人事权的外资企业中推行，随后慢慢的扩展到国有企业和其他单位骏伯正是这样一家以人事代理代签合同，代发工资，代缴社保为主的人力资源公司人事代理是指依法经批准成立的人事代理机构，在规定的业务范围内，接受单位或者个人的委托，依法代理有关人事管理。

15、答事业单位合同工的工作单位就是该人事代理劳务中介公司，在劳务中介公司拿劳务报酬事业单位与劳务中介公示签定人事代理合同，劳务中介公司收取人事代理管理费，因此合同工可以受劳务中介公司派出可以到有关事业单位工作从事劳务工作，但其管理是中介公司负责。