3当然了如果是正规的劳务派遣公司肯定不是骗子，只不过是赚取管理费用的正规企业一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询；java开发外包公司好的有哪些 如何选择一个靠谱的公司，开发软件的费用，简单来说就是这个软件需要多少人做多长时间人员的工资是多少对于软件开发的报价，一般取决于下面几个因素1 北京华盛恒辉软件开发公司 2 北京五木恒润软件开发公司 3 北京平步科技有限公司 4 航天信息股份有限公司 5 北电网络。

二注册劳务公司所需要的资质1劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业合伙企业等其他的组织形式设立2劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元3有固定的经营场所和设施4有符合法律行政法规规定的劳务派遣管理制度5许办理行政许可证件；可以向当地人民法院申请支付令中国人寿财险的劳务外包人员是属于中国人寿财险的管理范围内的，半年不发工资是不合法的，应由中国人寿财险担任责任，可以依法向当地人民法院申请支付令，要求中国人寿财险发放工资中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意中国保监会批准中国人寿保险集团公司及旗下中国；法律分析1劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润2。

法律分析劳务派遣和外包的区别在于以下几点1适用的法律不同2劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体3劳动者管理的责任主体不同4劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”，劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的；学生劳务外包是一种实践与学习双赢的机会通过为企业或个人提供服务，学生不仅能接触到真实的工作环境，还能在实践中提升自己的技能，为未来的就业之路增添更多竞争力#xF4B0经济收益学生劳务外包不仅能提升实践能力，还能为学生带来一定的经济收益，减轻家庭和学校带来的压力对于企业来说，这也是一种灵活且实惠的用工方式。