劳务派遣服务外包和人力资源事务外包等概念逐渐被人们所熟知然而，因为业务错综复杂，很多人对这些概念的理解仍然停留在表。

劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意。

劳动人事公司事务法律顾问来源劳动关系风险控制平台，作者殷亭午自劳动合同法及劳务派遣暂行规定出台以后，外包一。

劳务外包并无一个法律上的定义，其实质企业将某个相对独立的劳动服务项目外包给专业公司，由专业公司依据发包企业的要求，组织。

人力资源及人的外包人事事务外包人力资源管理职能外包，广义的人力资源外包属于劳务外包的一种例如职位需求分析工作。

劳务外包有国家级政策来源中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见“企业要规范非全日制劳务外包劳务承揽等。