1、劳务外包服务费包括人员招聘费用员工工资服务人员人工成本服务人员管理等费用1医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定2误工费误工费根据受害人的误工时间。

2、劳务外包计入人工成本劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的人数结算费用，其合同标的一般是“人”或者说。

3、另外，由于工程造价中人工材料设备和机械的价格不平衡，有的高，有的低，如电气安装工程劳动力成本很低，因为变压器的材料价格很高其他的，比如土方工程，几乎都是人工成本，所以不能强制限制 二劳务外包有什么好。

4、指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项分部或单位工程地承包劳务作业在该形式中，毋须多言，该劳务承包实质属于工程分包性质，承包人地位等同于分包人地位可见第一二种形式的施工劳务，一定程度上可以说。

5、劳务分包行为在现实生活中是十分常见的，在建设工程的作业中，一般总包的量十分宏大，分包可以适当减轻承包人的负担，也可以让特定的部分有更专业的公司完成那么签订劳务外包合同需要注意哪些问题呢？接下来就由带大家了解一下吧。

6、承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任二劳务派遣与劳务外包的区别 1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务。

7、提供相应的劳动条件和劳动保护规定用工单位与劳务派遣单位承担连带责任现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。