政府厨师和政府一般可能构成劳动关系，劳务派遣关系或者劳务外包关系目前政府机关后勤食堂人员采用外包方式比较多，具体要根据实际情况来判断；外包和劳务派遣有什么区别如下1服务性质不同对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务2用工需求不同对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，这与派遣公司并不相关。

可以餐饮业是一个很广泛的行业，一般以私企居多，也有民营企业，餐饮不属于劳务派遣想从事餐饮工作的话，也要看从事什么工种，像厨师类，都属于招聘，如果是企业食堂，或是大型酒店，所有的福利待遇和正式工一样，缴纳各种保险，享受节假日福利待遇如果是一般的私人饭店，保险这一块是需要商谈的事。

厨师劳务派遣公司

劳务外包是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬劳务外包，是指把人事管理的。

派遣和外包有啥区别1适用的法律不同劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法2劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体3劳动者管理的责任主体不同这是两者最主要的区别。

劳务外包和劳务派遣的劳动合同的签署并不相同，在劳务外包中，由外部服务提供商和被雇佣人员签署而在劳务派遣中，被雇佣人员与劳务派遣公司签署，并直接受到企业的管理指挥和监督。

单位食堂厨师劳务外包

法律分析劳务派遣和外包的区别在于以下几点1适用的法律不同2劳务承包单位可以是个人也可以是法人或其他实体3劳动者管理的责任主体不同4劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算，其合同标的一般是“事”，劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准，根据约定派遣的。