2劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体3劳动者管理的责任主体不同这是两者最主要的区别发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作。

这种情况就是变相的欺负人，先和领导协商一下，如果有必要可以通过合同法来解决。

劳务外包指用工单位将除需要由自行组织的劳动者来完成的核心项目职能性工作外，将一些非核心的辅助性的工作交给那些专业的机构组织完成的一种用工形式常见的劳务外包形式包括生产线外包仓储物流外包辅助岗位外包如保安保洁餐饮等短期项目外包人力资源外包培训咨询外包等。

家政服务公司可以经营的范围有1一般家务2看护3家庭教育4家庭理财和秘书5家庭安全员6管家家政服务是一项跨世纪的quot双赢quot工程一方面，它为广大家庭提供了保姆护理保洁家教物流配送家庭管理等方面全方位的服务体系另一方面，它是解决再就业问题的主要渠道之一据劳动与社会保障部。