1、劳务外包需要注意什么劳务外包法律关系受民法典相关法律法规调整，一般以双方约定为准1承包单位应具备相应的劳务承包资质用工资质及安全生产条件2建筑类外包合同应及时足额支付工程价款企业应按照工程外包合同约定及时足额向承包单位支付工程款，否则实际施工人受到损害时，可将发包人列为被告。

2、需求单位的指挥和管理下提供劳动与劳动者签订劳动合同 上述就是我对劳务外包与承包的区别的详细介绍不管是劳务外包还是劳务承包都是合情合理存在的，劳务外包就是将自己的工作分配给其他公司完成，而劳务承包是我们公司去别的公司承接一些工作，由此获取费用，所以两者之间有很大差异如果还有其他问题；劳务外包是指发包人将其特定的工程或生产经营项目发包给承包人，由承包人招用劳动者来完成所承包的项目承包人从发包人处获得项目及承包费用，赚取利润并为劳动者发放劳动报酬 中华人民共和国 建筑法 第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；承包人会从发包人那里获得相关的项目和费用，并且将赚取的利润分给劳动者 劳务外包就是说发包人将指定的工程或者是生产项目交给承包人，然后由承包人聘用劳动力来完成所承包的项目承包人会从发包人那里获得相关的项目和费用，并且将赚取的利润分给劳动者劳务外包是什么一劳务外包是什么 现在。

3、劳务分包是指工程总承包人施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定，将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成，并由发包人支付劳务报酬的承包方式 问题七劳务承包与劳务外包有什么不同 劳务外包与劳务派遣区别 一服务性质不同 对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣。

4、一承包单位应具备相应的劳务承包资质用工资质及安全生产条件一般在实践中，取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查，企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内，一旦承包单位资质被行政机关吊销，企业应当及时终止劳务外包合同二建筑类外包合同应及时足额支付工程价款对于建筑。