1、1甲方作为发包方，选择乙方为其产品外包加工方，乙方同时作为甲方劳务项目的承包方2甲方外包的劳务项目内容由乙方对甲方原材料的加工3乙方根据甲方的工作实际情况确定劳务工的数量，负责组织劳务人员进行生产4合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止二甲方责任 1；人工劳务承包合同范本1 甲方 乙方工头 甲方代表 身份证号码 联系电话 联系电话 乙方经营承接劳务派遣，承包甲方部分技术工人的人工项目，经过甲乙双方友好协商，达成如下协议 一协议内容 甲方向乙方提供技术工人的作业场地工具，乙方组织派遣员工负责劳务工作乙方员工须持有有效身份证，年龄18周岁以上，乙方；这是外包劳务合同书的模板，希望对您有帮助您也可以 点击这里直接下载文档 外包劳务合同书 劳务合同书甲方xxxxxx法定代表人或委托代理人___通讯地址__xxxx邮政编码_____电话__41___乙方姓名___性别___居民身份证号码___出生日期___年___月___日家庭住址___邮政编码__；1本协议终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿2甲方不按照合同的规定支付劳务费用的，应承担违约责任，赔偿乙方___元十争议解决 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请___市仲裁委员会进行仲裁仲裁裁决是终局的。

2、外包合同和劳务合同的区别具体如下1签订劳动合同的对象不同，劳动合同由劳动者与雇主直接签订员工派遣合同是由派遣公司和员工签订的2签订劳动合同的时间不同，劳动合同签订时间一般较长，需要设定试用期派出的时间不要太长3工作内容不同劳动合同的发放一般由公司直接按月发放通常情况下；外包合同和劳务合同的区别如下1签订的对象不同劳动合同由劳动者直接和用人单位签订劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作2签订的期限不同劳动合同的订立期限一般较长，还可以约定试用期劳务派遣不能太长，一般要求劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年；乙方劳务分包人依照_合同法_建筑法及其它有关法律行政法规，遵循平等自愿公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同1劳务分包工作对象及提供劳务内容 工程名称工程地点分包范围图纸清单内的所有工程量 承包方式包轻工含辅料2合同价款。

3、法律分析劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限工作岗位等情况在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的；2提供劳务的方式按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员二派遣人员的招录与变更1派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则招录确定派遣劳务人员派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单，并签字盖章，作为本协议的附件2甲乙双方按照本。