劳务派遣公司与派遣人员的关系需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析劳务派遣员工与用人单位的关系是劳动关系，用人单位就是劳务派遣单位，其与被派遣员工之间订立的是劳动合同劳务派遣的员工应当享有普通劳动者的一切权利。

四法律行政法规规定的其他条件经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可经许可的，依法办理相应的公司登记未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务”实践中，因劳务派遣单位资质问题给用工单位。