人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，运用社会化服务方式和现代科技手段，按照一定的法律程序和政策规定，代办有关人事业务人事代理是传统的计划经济向。

河南省人事代理暂行办法规定人事代理机构应具备注册资金等条件，禁止从事涉及军队政法干警等特殊人员的人事代理业务同时还规定人事代理机构应当对其服务对象的个人信息保密河南省人事代理暂行办法是为了规范人事代理服务。

人事代理业务可由单位委托，也可由个人委托委托代理的方式由委托方与代理方商定，并以合同的形式予以明确 二人事代理的具体内容 人事代理的具体内容由代理方和委托方协商确定，代理方可以提供如下服务 1为委托方。