名为劳务外包实为劳务派遣如何认定？来源北京信志律师事务所 202307181基本案情某人力资源公司上诉请求1撤销原判。

随着市场的变化，新型用工方式越来越被企业所接纳，尤其是劳务派遣和人力资源外包服务这两种新型用工方式相关概念区分1劳。

区别1劳务派遣，派的是“人”，由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同2劳务外包，包的是“活儿”，当然也包了“人”。