为了帮助灵活就业人员缴纳上海五险一金，以及满足初创型企业在运营初期对人力资源服务的需求，班达公司特增设了人事代理项；许多小伙伴后台问我，企业给了人事代理编制，这个是传统意义上的事业编制吗？下面的文章可以解决疑惑，让你分清事业编制和人事。

积极探索适合企业发展需要的人才管理新机制，全面提升人事代理员工的凝聚力和战斗力优秀代表讲话优秀员工表彰弘扬工匠精神加。

人事代理期间算不算工龄

人事代理人事代理是一种综合性服务，涵盖社会保险住房公积金薪酬管理福利管理等使企业可以集中精力进行核心环节管理。

聘用制是企业自身的用人制度，而人事代理制是社会人事管理制度区别二，主体不同，聘用制的主体是企业与劳动者，而人事代理制。

人事代理，是人力资源外包的一种形式，它是企业根据用工需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由正规的人；迪士尼是一家兜售童真的公司，无印良品销售的是“极简”理念，海底捞售卖的是服务品质而我们，是一家专注于和“人”打交道的。

采用人事代理服务，既能防范企业因劳动政策不熟悉而产生劳动争议与纠纷，又能使企业更好地投入到占领市场份额及研发当中去，不。